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안녕하세요 하이닉스 영업 직무 운전면허 자격 증빙서류 관련하여 질문드립니다. 해당 자격 증빙서류는 경찰청 방문하여 발급 받아야 할까요? 운전면허증 소지중인데 이거 스캔해서 pdf로 첨부하는 건 불가능할지 현직자 분들은 어떤식으로 제출하셨는지 궁금합니다. 감사합니다.
2025.09.29
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안녕하세요 현 4학년 졸업을 앞둔 대학생입니다. 교수님께서 슬슬 취업 준비를 하시라고 하셔서 어디로 해야할지 고민입니다. 스펙은 토익 600, jlpt 1급, hsk 5급이며 운전면허랑 지금은 컴활2급 준비하고 있습니다. 아쉽게도 전기기사 부분은 떨어진 횟수가 많아 내년이나 내후년쯤에야 비로소 딸 것 같습니다. 하고 싶은 직무는 부품해외영업이나 엔지니어 쪽입니다. 혹시 어디를 추천해 줄 수 있으며 현직무하는 분들은 어떤 애로사항이 있나요?
제가 목표로 하는 곳은 대기업 안전관리 직무(제조업·건설사등 전 분야) 정규직입니다. 현재까지의 저의 스펙은 다음과 같습니다. 학력: 지거국 자연대 환경전공 / 학점: 3.5 나이: 만30살 경력: 총 2년 6개월 보건관리자 근무 경험 (중견기업 정규직, 대기업 1군 건설사 2곳 근무 계약직 및 pjt전문직) 자격증: 산업안전기사, 대기환경기사, 소방안전관리자 1급, ISO 45001 심사원, 컴퓨터활용능력 2급, BLS Provider,한국사1급,TOEIC Speaking IM1 기타: 미국대학 교환학생 경험, UNEP 환경 캠페인 활동 및 우수기자상 수상, 산업위생기사 필기합격 계획: 산업위생기사, 위험물산업기사,토스 IH~AL 취득 목표중 나이도 있고, 안전 업무도 같이했지만 경력이 보건관리자 위주여서 실질적 대기업 안전관리 신입 채용에서 경쟁력이 있는지 혹은 추가로 보완해야 할 부분(자격증, 경험, 역량)이 무엇인지 전문가분들의 솔직한 조언을 받고 싶습니다.
스타트업 (마케팅 소속) 영상 기획 편집 vs 뷰티 전문 대행사 PM 보조 (콘텐츠사업부) 1️⃣ A 회사 (브랜드 스타트업형) •직원 약 15명 내외의 뷰티 브랜드 운영 회사 •체계는 없고, 사수도 없습니다. •대신 제가 직접 숏폼 영상 기획·제작을 전담할 수 있고, 브랜드 SNS를 0에서 키워볼 기회가 있습니다. 영상 올라온게 없어서 처음부터 운영하는 겁니다. •근무지는 30분 거리, 칼퇴 •연봉 약 2800 수준 2️⃣ B 회사 (대행사형) •직원 약 50명, 뷰티 전문 대행사 •PM보조 인턴으로, 엑셀/노션 기반 관리·리포트·인플루언서 콘텐츠 취합 중심 업무입니다. •체계와 보고 시스템은 잘 잡혀 있는 회사인 것 같습니다. •직접 기획·제작보다는 루틴한 보조 업무 중심입니다. • 1시간 이상 거리, 연봉 약 2800 수준 둘다 채용형 인턴인데 둘다 성장중인 회사고 2번이 네임벨류가 있어서 고민입니다. 목표는 뷰티 BM이나 브랜드마케터가 되고 싶습니다.
안녕하세요 현 4학년 졸업을 앞둔 대학생입니다. 교수님께서 슬슬 취업 준비를 하시라고 하셔서 어디로 해야할지 고민입니다. 스펙은 토익 600, jlpt 1급, hsk 5급이며 운전면허랑 지금은 컴활2급 준비하고 있습니다. 아쉽게도 전기기사 부분은 떨어진 횟수가 많아 내년이나 내후년쯤에야 비로소 딸 것 같습니다. 하고 싶은 직무는 부품해외영업이나 엔지니어 쪽입니다. 혹시 어디를 추천해 줄 수 있으며 현직무하는 분들은 어떤 애로사항이 있나요?
제가 목표로 하는 곳은 대기업 안전관리 직무(제조업·건설사등 전 분야) 정규직입니다. 현재까지의 저의 스펙은 다음과 같습니다. 학력: 지거국 자연대 환경전공 / 학점: 3.5 나이: 만30살 경력: 총 2년 6개월 보건관리자 근무 경험 (중견기업 정규직, 대기업 1군 건설사 2곳 근무 계약직 및 pjt전문직) 자격증: 산업안전기사, 대기환경기사, 소방안전관리자 1급, ISO 45001 심사원, 컴퓨터활용능력 2급, BLS Provider,한국사1급,TOEIC Speaking IM1 기타: 미국대학 교환학생 경험, UNEP 환경 캠페인 활동 및 우수기자상 수상, 산업위생기사 필기합격 계획: 산업위생기사, 위험물산업기사,토스 IH~AL 취득 목표중 나이도 있고, 안전 업무도 같이했지만 경력이 보건관리자 위주여서 실질적 대기업 안전관리 신입 채용에서 경쟁력이 있는지 혹은 추가로 보완해야 할 부분(자격증, 경험, 역량)이 무엇인지 전문가분들의 솔직한 조언을 받고 싶습니다.
스타트업 (마케팅 소속) 영상 기획 편집 vs 뷰티 전문 대행사 PM 보조 (콘텐츠사업부) 1️⃣ A 회사 (브랜드 스타트업형) •직원 약 15명 내외의 뷰티 브랜드 운영 회사 •체계는 없고, 사수도 없습니다. •대신 제가 직접 숏폼 영상 기획·제작을 전담할 수 있고, 브랜드 SNS를 0에서 키워볼 기회가 있습니다. 영상 올라온게 없어서 처음부터 운영하는 겁니다. •근무지는 30분 거리, 칼퇴 •연봉 약 2800 수준 2️⃣ B 회사 (대행사형) •직원 약 50명, 뷰티 전문 대행사 •PM보조 인턴으로, 엑셀/노션 기반 관리·리포트·인플루언서 콘텐츠 취합 중심 업무입니다. •체계와 보고 시스템은 잘 잡혀 있는 회사인 것 같습니다. •직접 기획·제작보다는 루틴한 보조 업무 중심입니다. • 1시간 이상 거리, 연봉 약 2800 수준 둘다 채용형 인턴인데 둘다 성장중인 회사고 2번이 네임벨류가 있어서 고민입니다. 목표는 뷰티 BM이나 브랜드마케터가 되고 싶습니다.
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